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役員にボーナスを出すとき、あらかじめ届出をすれば経費になる、の巻

会社にまつわる税金編

町田市の税理士　高橋浩之　です。

✓ 役員にボーナスを出すとき、あらかじめ届出をすれば経費になる、の巻

よく、役員にボーナスはダメ、なんていいます。そのとおり。役員に対するボーナスは、支払っても会社の経費になりません。ですから、中小企業ではまず出さないんですね。

ところが、例外的に役員にボーナスが経費になるケースがあります。それは、事前確定届出給与という制度を利用したとき。

あらかじめ（つまり事前に、ということですね）、ボーナスを出すことを税務署に届け出ておけば、それは経費になるのです。ただし、その届出には厳密な要件があるので、ご注意を！


◆ きめられた日までに書面で届け出る

事前確定届出給与のためには、きめられた書面（⇒届出書）を、きめられた日までに提出しなければなりません。

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　＊届出書は万難を排し、きめられた日までに提出しなければならない。
　　きめられた日⇒ふつうは、定時株主総会から１か月以内



◆ その書面には、いつ、だれに出すかなどを詳しく記載する

１）いつ（〇年〇月〇日に）
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２）だれに
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３）なぜ？（ボーナスを出すのに理由がいる！）
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４）いくら
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５）ちなみに毎月の給与も（なぜか毎月の給与の額も記載する）
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◆ 届け出た内容は、守らなければならない

たとえば、この制度で100万円ボーナスを出すと届出をしたとします。ところが、実際には80万円しか出さなかった。こんなときは、届出どおりではないので、その80万円はその全部が経費にならなくなります。

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　＊届出どおりに支払いをしないと、全額経費にならない！


きめられたとおりの届出をする。その届出のとおりに支払いをする。このふたつが事前確定届出給与の大原則なのです。


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